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生育补贴是女性员工因生育暂时丧失劳动力时,社会保险给予的补偿,通称产假补贴,因此在领取生育补贴期间,公司不再支付工资。如果生育补贴低于女职工...
参照相同工种的工资。 根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用...
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第一,办理独生子女光荣证的父母,每年至少可以领取60元的补贴,直到孩子长到18岁。第二,只要独生子女的父母年满59岁,国家每年都会给予父母960元的补贴。需要注意的是,如果要领取这个补贴,需要审批。具体条件请咨询当地部门。第三,只有独生子女的父母才能申请名望证。持有《独生子女父母名望证》的夫妻,自领证后,每月可支付10元独生子女奖励费。第四,国企工人熟知的退休补贴,即独生子女的父母按前提措施退休的职工,养老金增加5%。5、农村独生子女补贴政策,即村里独生子女户的养老保险补贴。独生子女家庭的父母在购买新型农村保险时给予一定的补贴,有些地方是免费的。6、独生子女的父母方年满55周岁,男方年满60周岁时,每人享受至少1000元的一次性奖励。《计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。取得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家、省、自治区、直辖市的有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励措施,由其所在单位执行的,有关单位应当执行。取得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残或者死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励和扶助的,继续享受相关奖励和扶助。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)不存在补贴一说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益
关于女失业人员申请一次性生育补贴的知识内容。 1、同时具备以下条件的女失业人员,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵在领取失业保险金期间生育或流产,失业前已参加市区生育保险并缴纳生育保险费。 2、符合上述条件的女失业人员,可申请享受的一次性生育补贴标准为: (1)流产的400元; (2)顺产的2400元; (3)难产或多胞胎生育的4000元。 3、符合条件的女失业人员生育或流产后,持本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡)、原始发票等材料,到原单位社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。 社保经办机构审核后,打印《失业女职工一次性生育补贴结付表》,女失业人员签字确认后领取补贴金额。
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