相关问答
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你同事做伤情鉴定没有， 这是办理了取保还是怎么回...
请问现在伤势如何？依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、...
大家都在问查看更多
我持否定观点。因你的欠条，内容不是一般债务关系产生的，不属于普通债务纠纷。有两种情况可以产生工资。一种是劳务关系，一种是劳动关系。前者通过诉讼解决，后者应该仲裁。你如果没有其他证据印证，只凭这个欠条的内容，推定为劳动关系并无不妥。（因劳务关系的费用正规表述不是“工资”）很遗憾，我认为你应当撤诉，进行仲裁。为什么诉前不请律师呢？
1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇； 2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项之规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于对<工伤保险条例有关条款释义的函》对此款项作了进一步的明确：“《工伤保险条例》第十四条第（三）项中的因履行工作职责受到暴力伤害指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。”员工在履行自己的工作职责，并为了公司的利益。被客户或他人动手打伤。员工的损害后果与其履行工作职责之间存在因果关系。
搜集对方借款的证据后，到法院起诉。主张对方还款 中华人民共和国民事诉讼法 第六十三条证据有下列几种： （一）书证； （二）物证； （三）视听资料； （四）证人证言； （六）鉴定结论； （七）勘验笔录。 以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
359人已浏览
492人已浏览
1,073人已浏览
474人已浏览
网友热门关注
