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请参考；达到法定退休年龄时，缴费不足15年可以支付个人账户余额，也可以延迟缴费再办理退休手续。参保人员未退休前死亡，只退个人账户余额。参保人...
社保停了，一般保险金可以封存或办理社保转移手续，不能拿出来。一般只有参保人达到退休年龄，缴费符合法定年限；参保人因故死亡；参保人出国定居等才...
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我的回答是辞职后社保里的钱不可以取出来。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
简单的说，你个人交的社保在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社保在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。 如果你在单位上班，你还是乖乖交社保吧，这个是对你未来的一种保障，如果你一定要取出来的话，也只能取个人部分，不划算，单位帮你交的那部分就被收回到基金里了，跟你没关系了。 另外一点，你在单位上班，如果是正规的单位也不会同意你不交的，如果查出来单位责任比较大的，要补交，还要罚款，再则如果出现工伤，单位赔偿损失也比较大的， 所以正规单位一般不冒这个险，你一定不要交的话，单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位，你不交，单位会比较开心，可以省很多钱。
简单地说，你个人支付的社会保障存在你的个人账户中，可以取出，单位支付的社会保障在整体基金中，这部分是个人支付的两倍，这是不能取出的，当你退休时会使用。如果你在单位工作，你仍然顺从地支付社会保障，这是对你未来的保证，如果你必须取出，也只能取个人部分，不划算，单位帮助你支付部分回到基金，与你无关。另一点，你在单位工作，如果是普通单位不同意你不支付，如果发现单位责任更大，支付，罚款，如果工伤，单位赔偿损失相对较大，所以普通单位一般不冒这个风险，你不能支付，单位会让你离开。当然，也有很多不是很正式的单位，你不支付，单位会更快乐，可以节省很多钱。
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