离休干部的抚恤金标准标准

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• 问离休干部抚恤金发放标准
  

  根据关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知民发[2007]64号文件，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

• 问离休干部抚恤金的发放标准
  

  离（退）休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的基本离(退)休金为基数计发。即按冀劳社〔2001〕72号文件套改后的基本离（退）休金和套改后历次按规定增加的基本离（退）休金之和为基数计发。其中，2006年6月30日冀劳社〔2006〕76号文件实施前离休人员生前最后一个月基本离休金为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和；按劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人生前最后一个月基本退休金为岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金三项之和。2006年7月1日冀劳社〔2006〕76号文件实施后离(退)休人员生前最后一个月基本离(退)休金按归并后的口径和基本离(退)休金合计金额掌握。

• 问离休干部死亡抚恤金标准
  

  退休干部死亡抚恤金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍，加上本人40个月的基本工资和基本退休费。因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休，退休人员死亡后，无论是否有支持直系亲属，都支付一次性抚恤金。

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