拖欠工程款胜诉率-法师兄

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问工程款拖欠起诉状

一份完整的起诉书应当载明以下事项：（1）当事人的基本情况、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（2）有具体明确的诉讼请求：在索要工程款的纠纷中，诉讼请求一般是要求被告支付多少工程款，要求被告支付逾期还款的违约金或利息，诉讼费和保全费由被告承担；（3）起诉所依据的事实和理由。如双方的合同关系，包括订立时间、工程名称、工程地址、工程价格、支付时间、违约责任等。；双方的合同履行情况，包括已完成的工程量、是否竣工验收、应付工程款和实程款；催收工程款的情况；（4）证据和证据来源；当事人签字盖章及签字日期；建筑工程纠纷案件比较复杂，建议当事人委托专业律师，由律师根据案件的具体情况制定诉讼方案，更好地维护自己的合法权益。
问工程款拖欠起诉状

一份完整的起诉书应当载明以下事项：（1）当事人的基本情况、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（2）有具体明确的诉讼请求：在索要工程款的纠纷中，诉讼请求一般是要求被告支付多少工程款，要求被告支付逾期还款的违约金或利息，诉讼费和保全费由被告承担；（3）起诉所依据的事实和理由。如双方的合同关系，包括订立时间、工程名称、工程地址、工程价格、支付时间、违约责任等。；双方的合同履行情况，包括已完成的工程量、是否竣工验收、应付工程款和实程款；催收工程款的情况；（4）证据和证据来源；当事人签字盖章及签字日期；建筑工程纠纷案件比较复杂，建议当事人委托专业律师，由律师根据案件的具体情况制定诉讼方案，更好地维护自己的合法权益。
问拖欠工资仲裁能胜诉吗

建立劳动关系后，员工按约定付出劳动，公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题，公司财政吃紧一时拿不出工资，所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话，即属于侵犯劳动者权益，员工可以申请劳动仲裁。不过，有些人不知道什么时候可以仲裁。首先，公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不发，并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的，员工可以不用继续等待，直接去申请劳动仲裁处理。最后，员工申请劳动仲裁时要按照以下步骤进行： 1、先要准备好如下材料： (1)劳动争议申诉书一式三份; (2)到工商局查询公司的工商登记资料一份; (3)本人的身份证复印件一份; (4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。