离职后五险一金，怎样办理-法师兄

请问该老板开的公司是否有经营执照，你们工作有没有签订劳动合同，或者是有其他能证明你们劳动关系的证据，工资流水，工作服，考勤记录等，大概是什么时候离开工作岗位的，如果这些都能够证明，没有补缴社保可以要求补缴，但是要注意时效，如果是刚离开能够争取的利益还是很大的，建议您先来电告诉我具体情况，帮您先免费分析指导一下。

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的处理方式是：有个人账户，号就是帐号，后：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2，由于个人全额缴...

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五险一金的处理方式是养老保险有个人账户，身份证号码是账户，退休后：1、停止支付，支付年限中断，个人账户积累停止，但时间不长对今后的影响不大2、个人全额支付，即不中断支付，将过去与企业支付的部分一起自己支付。医疗保险，还有个人账户，辞职后怎么办理，基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以在本地继续用。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，但失业保险只支付一年以上，不是个人原因失业，可以领取。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时都可以提取，后续也可以续交，永远不会作废。

的处理方式是： 1、有个人账户，号就是帐号，后：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 2、，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 3、保险、、都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金，最长可以领二年。 4、，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。《中华人民共和国》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳动关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。