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社会保险（包括医疗保险）同城转移相对比较简单。用人单位在为离职员工交完最后一个月社会保险后，一定会办理转出，否则单位将多缴社保，造成自己损失...
一旦离职，单位会停止缴纳你的社保保费的，在同一个地区上班并缴纳社保不用办理转移手续，只要让新单位续交就行了！ 同城的社保无需办理社保转移，参...
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社保的五险中，只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的。劳动者需要携带以下材料到到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》，向转移地的社保机构提出转入申请：社保卡、身份证、解除劳动关系证明、入职通知书以及居民户口簿等相关证明材料。在审核通过后45个工作日左右，劳动者会收到社保部门完成转移的通知。
1、南京市本级（除江宁区、原江浦县、原六合县、高淳区、溧水区）为同一社保系统；2、如原单位与新单位均在市本级参保，可沿用原社保账户参保，单位填写《南京市就业登记人员备案表》、《南京市就业登记人员花名册》、《南京市城镇社会保险参保人员花名册》并加盖公章；提供劳动合同文本原件、员工《就业创业证》原件办理参保手续；3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。
换城市工作了，社保能跟着一起转移。工作换城市了，异地社保的合并流程如下：1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；3、新社保工作机构进行审核。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。
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