申请工伤认定需要哪些材料？需要注意什么？-法师兄

个人申请工伤，需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1工伤认定申请表；2与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取. 工伤认定需要申请表，证明劳动关系，医疗费用单据以及医院诊断书。

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《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的...

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（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定流程如下：到劳动局拿工伤认定申请表→填写表格→到劳动局提交材料→60天内拿结果。申请工伤认定的材料如下：【一】用人单位或者工会组织申请工伤认定的：（1）工伤认定申请表；（2）证明职工和单位建立劳动关系的材料；（3）事故人的身份证等有效证件；（4）首次就医有关材料。【二】职工或其直系亲属申请工伤认定的，除上述（1）（2）（3）（4）项外，还应提供：（1）物证、书证、证人证言等有关证据；（2）单位、企业法人的注册登记资料，可到工商部门查询。【三】如属下列情况，除以上材料外，申请人还需提供：（1）属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书和道路交通事故损害赔偿调解书；（2）属刑事案件的，提供法院、公安部门出具的相关材料；（3）属职业病的，需提供职业病诊断证明书；（4）属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门证明材料；（5）属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明；（6）劳动保障行政部门要求提供的其他资料。工伤认定应该自事故发生之日起1年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出。

用人单位未按提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。