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（1）申请接收函（开函单位必须具有保管人事档案的权利，一般为国有企事业单位）；（2）持接收函、原登记证、原单位终止证明到学校毕业生办公室申请...
（1）申请接收函（开函单位必须具有人事档案保管权，一般为国企事业单位）； （2）持接收函、原报到证、原单位的解约证明到学校毕业生办公室申请改...
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1、学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。 2、《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
很高兴为您解答首先，问题的产生还是单位人事部门没有严格把关，做好大学生档案，报到落户工作导致目前的僵局出现，单位有着不可推卸的责任。其次，报到证到期的话，十分麻烦的事情，需要到您所在的学校，找到教委辅导员做处理的工作，期间难免繁琐一些，需要耐心，弄好再和单位去沟通商量此案件的处理问题。再者，改派次数应该是没有限制的，需要到单位所在地人社局咨询。最后，单位的借口十分可笑的，具体的法律文件目前没有明确，但是您可以求助12333求助热线，反映求助并投诉处理的。这样一个单位是没有潜力的，不做也好。
应届毕业生“报到证”改派分四种情况：r一、在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；r二、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：r三、对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：r四、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。r毕业生改派程序
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