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1、您好,是工伤,享受工伤待遇。可以先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤造成伤残的赔偿项目:...
根据你的陈述,大概可以评到10级,具体以鉴定意见书的结论为准。用人单位依法应当为员工购买社会保险,若因为用人单位没有为员工购买社保,而员工发...
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属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者工伤休息时间等等确定。
工伤事故只要骨折就够伤残,和其他受伤案件鉴定标准差别很大。至于多少级赔多少钱,这个话问的太外行了。每个地区和不同级别待遇都是不一样的,需要根据本人工资,结合当地在岗平均工资和伤残等级综合计算。这个问题需要三个确定因素才能确定。目前没有任何确定线索提供,没人会告诉您能够赔偿多少的。
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