哺乳期可以离岗吗

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  妇女在哺乳期可以离婚，如果夫妻双方达成离婚协议，可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚，哺乳期男方不能起诉，女方必须起诉离婚。但人民法院认为，除非有必要接受男方的离婚请求。

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  妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，可以在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚。如果女性决定哺乳期离婚，经法院审理发现夫妻关系已经破裂，没有和解的可能，法院可以根据事实判决离婚。特别是男方的过错让女方提起离婚，那么判断离婚对女方和婴儿可能反而更好，更有利于保护她们的权益。

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  关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题，人力资源和社会保障局明确表示，如果在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位，而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明你不能胜任原工作，而单方面调换职位，你可申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。

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