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渣土车出了事故找车主或者雇佣人员赔偿。赔偿的项目如下:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工...
答:承包方对事故是有责任的。其理由:明知道路宽只有3米多仅容一辆渣土车通过,路旁10公分就是高压线路,作为工程承包人应设置警示标志或护栏。而...
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1、是职务行为,公司对外承担赔偿责任。2、司机有重大过错的,应当承担相应的责任(内部责任)。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条员工在就业活动中造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或者重大过失造成损害的,应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的,可以向员工追偿。前款所称从事就业活动,是指从事用人单位授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。员工的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职责或者与履行职责有内在联系的,应当认定为从事就业活动。第十一条员工在就业活动中遭受人身损害的,用人单位应当承担赔偿责任。用人单位以外的第三人给员造成人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求用人承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。用人单位在就业活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人的资质或者安全生产条件的,应当与用人承担连带责任。
看是什么类型事故,产生事故的原因及合同约定的责任范围才能判定事故的责任方和责任大小。 一、如果只是花钱租来吊车,单位职工或雇佣的临时人员进行吊装,发生事故应当由单位承担责任;如果是连车带人一起“雇”来,实际上是加工承揽关系,责任应当由吊车所有方承担。 二、如果受伤的人是单位的,无论谁的责任造成死亡,受伤人员都属于工伤,都应当享受工伤待遇。如果是对方雇佣的,则有对方承担工伤的责任。
看是什么类型事故,产生事故的原因及合同约定的责任范围才能判定事故的责任方和责任大小。 一、如果只是花钱租来吊车,单位职工或雇佣的临时人员进行吊装,发生事故应当由单位承担责任;如果是连车带人一起“雇”来,实际上是加工承揽关系,责任应当由吊车所有方承担。 二、如果受伤的人是单位的,无论谁的责任造成死亡,受伤人员都属于工伤,都应当享受工伤待遇。如果是对方雇佣的,则有对方承担工伤的责任。
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