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这里说明一下,如果社保的标准是按照工资来上的,那么你的基数就应当是6000元,其中养老是单位承担20%,个人承担8%,即6000*8%=48...
按照我国的个人所得税法,目前的个人所得税起征点为3500元,超过500不足2000元的部分征收10%的个人所得税,超过2000不足5000元...
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税后3000元而且已经交了五险一金的话,税前工资约为:3400元。五险一般分别为1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。由用人单位和个人共同承担,承担的比例以各5%为基准线,合计10%。
现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
1,月薪税前一万,税后扣除社保基本是7500上下浮动,根据社保缴费标准或高或低。 2,社保缴费最低标准不是一千块,是根据上一年本行业平均工资确定的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳,所以实际支出有出入。
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