公司发工资扣个人所得税是怎么扣的

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• 问补发工资扣个人所得税
  

  根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。 补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用三千五百元后，依法计征个人所得税。

• 问山西省个人工资所得税单位发工资扣个人税是怎么个扣
  

  1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

• 问公司个人所得税是怎么扣的
  

  关于公司个人所得税是怎么扣的可以参考： 应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率—速算扣除数。举例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，则王某当月应纳税所得额＝9000-1000-1600＝6400元。6400元对应4级税率标准20%，现行的速算扣除数为375元，因此，王某应纳个人所得税税额＝6400×20%-375＝905元。

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