相关法规
相关问答
《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...
按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的...
大家都在问查看更多
先申请工伤鉴定,然后根据具体鉴定结果计算。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
你只要收到了工伤鉴定等级证书,这就是最有力的法律文书,其它资料也就都无所谓了。收到伤残鉴定等级后,社保局第季度会统计一次工伤赔偿名单,一般都是在收到伤残等级证书后的二个月左右,社保局才会把赔偿款打给单位,再由单位转交给你个人。根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)至于工伤的医疗资料,如果住院是可以凭身份证去医院复印的。
根据《工伤保险条例》的限定:七级至十级伤残的,享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水;八级伤残为11个月的本人薪水;九级伤残为9个月的本人薪水;十级伤残为7个月的本人薪水。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
314人已浏览
621人已浏览
223人已浏览
724人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询