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国家强制缴纳五险一金,企业不缴纳五险一金违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险...
一般而言,个人和企业交多少,是根据缴费比例来看的,五险一金的缴纳比例分别是: 养老保险 单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%; 医疗保险 单...
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1、为工人缴纳社会保险是法律规定的强制义务,公司不支付违法行为,但住房公积金不是法律规定的强制缴纳2、缴纳五险的合法成本比公司违法未缴纳五险造成的损失大,结果公司按照社会保险法规定承担最终法律责任的劳动法规定,使用者无缘无故不缴纳社会保险费的,劳动行政部门命令限期缴纳的逾期未缴纳的,可以加上滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社保费用的,由社保费用征收单位责令其按时缴纳或补缴。如果用人单位逾期未缴纳或补缴社保费用,社保代缴机构可向银行或其他金融机构查询其存款账户;并可申请县级以上相关行政部门作出划拨社保费用的决定,并书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社保费用。如果使用者账户馀额低于应支付的社会保险费,社会保险费征收机构可以向该使用者提供保证,签订延期支付协议。使用者未全额缴纳社会保险费,未提供保证的,社会保险费征收机构可向人民法院申请扣押。检查。拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产,以拍卖收入支付社会保险费。用人单位未办理社保登记的,由社保行政部门责令限期改正;逾期未改正的,对用人单位应缴纳社保金额的一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员及其他直接负责人处五百元以上三千元以下的罚款。
员工可以向当地社会保障部门投诉,由当地社会保障征收机构责令用人单位,并可以向县级以上行政部门申请社会保障费,书面通知开户银行或其他金融机构分配社会保险费。用人单位账户余额小于社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,并签订延期付款协议。
五险是企业必须为员工缴纳的福利,是国家强制性要求;一金(即公积金)企业可以为公司缴纳,而不是国家强制性要求。
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