幼儿园炊事员聘用合同书怎么写-法师兄

第一条聘用合同期限本聘用合同期限为年，自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求（1）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。。（2）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。（3）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒（4）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。（5）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。（6）虚心听取意见，服从园长安排和管理。（7）积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。（8）乙方必须身体健康，无任何传染病。（9）乙方必须严格遵守幼儿园炊事员聘用合同书各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

答

很高兴为你解疑答惑，关于你说的幼儿园老师聘用合同书签订注意事项是什么下面就是我的回答。核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核...

答

幼儿园保安聘用劳动合同 1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。 2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。 3、衣着...

擦伤擦伤是宝宝摔倒后比较容易受到的伤害，但大部分仅仅是表皮受到损伤。那么家长自己处理就可以了。广东省第二中医院普通外科主任王炜介绍，擦伤处如果在伤口面积不大而且不深，流血不多的情况下，可以使用干净的水先清洗伤口，如蒸馏水或者生理盐水等。然后用碘伏涂抹伤口周围的皮肤。同时注意安抚孩子，等伤口自然结痂。★什么情况下要到医院处理？如果擦伤面积太大，伤口上沾有难以通过清水洗净的污物、泥沙等；伤口大而且深，难以止血；受伤的位置比较需要慎重处理，如面部等，以上几种情况，建议还是尽快到医院就医。王炜介绍，对于伤口较难自行处理的孩子，应该及时带孩子到医院外科做局部清创处理，并根据受伤情况考虑是否要注射破伤风针剂。如果延误太久，细菌感染的可能性会增高，导致病情迟延或者残留伤疤。尤其是关节部位，如留下疤痕有可能会影响关节功能。割伤切割伤都是被刀具、剪刀、玻璃或者是锋利的铁片划破皮肤造成的。如果伤口较深出现较大量的流血，王炜表示，家长首先要做的就是给孩子的伤口止血，首选压迫止血法，用手指或者手掌压住伤口，依靠压力组织血液流出，使伤口的血液凝固。如果手掌不干净或者伤口较大，也可以使用干净的纱布或者较为干净的衣物压迫伤口，一般5-15分钟即可止血。止血后可涂上碘伏消毒。★什么情况下要到医院处理？伤口较深或长时，那就要考虑到是否伤到肌腱或者神经细胞，又或者是否需要缝合，以帮助伤口愈合。如果血流不止，要立即赶去医院，如失血过多可在途中用橡皮筋或者布带把出血处以上部位扎紧，阻断血流，但扎紧的时间不宜超过15分钟，否则可能导致肢体坏死。如果是金属割伤，家长若不放心也可以到医院注射破伤风针剂。但王炜提醒，造成割伤的器具生锈了或者比较肮脏，无论伤口深浅都应先到医院进行清创、注射破伤风针或者使用抗生素类药物。砸伤或夹伤对于孩子来说，被倒地的东西砸伤又或者是被门缝夹伤都并不少见。家长应先对受伤的部位进行冷敷，减少内出血的情况。如果伤口出现流血，应该先止血并涂抹碘伏消毒伤口。但应该注意观察伤处的变化，看是否有继续肿胀或者疼痛不止的情况。★什么情况下要到医院处理？如果伤口肿胀不已，而且内部因充血呈紫色，很有可能出现骨折，应尽快到医院就医。王炜提醒，别仅仅依靠外观来判断孩子的伤情。对于较小的孩子来说，如果哭闹不止一直喊疼，也有可能是伤到骨头了，建议去医院检查一下。烫伤小面积的烫伤可立即冰敷，如没有冰块也可以用流动的清水冲洗伤口10分钟以上。然后在伤口涂抹烧烫伤的药膏或者药油。专家提醒，尽量不要使用酱油、牙膏等涂抹受伤部位，不但不能帮助伤口复原，还可能引起感染。如出现水泡，应先把水泡破掉并吸出里面的水，再涂抹上碘伏消毒。★什么情况下要到医院处理？热水温度较高、烫伤面积较大，都应在冰敷的同时及时到医院进行进一步的处理。淤伤淤伤是因为受到撞击后，血液由皮下的血管溢出，短时间内在皮肤上的呈现。一般要采取冷敷，减缓皮下出血的情况并帮助消肿，但切勿立即揉按伤处。24小时后，淤青若没有扩散，则可以用温水热敷，促进血液循环，加速淤血的消散。★什么情况下要到医院处理？王炜表示，由于孩子的抗跌打能力较强，因此不容易出现骨折。但如果孩子摔倒或者撞到某些地方，而出现红肿不消，要考虑是否伤及骨头，应到医院进行检查。另外，如果孩子摔到脑部，家长应注意孩子是否出现眩晕、视物模糊甚至是呕吐的情况，如有则可能出现脑震荡，需尽快到医院观察治疗。

驾驶员聘用合同书身份证号：身份证号：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机，车号为。二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、乙方经甲方聘用后自愿将工资2000元作为此项工作保证金，如乙方合同期满后想离职，经甲方查验后方可归还乙方。若乙方有由本人造成违法行为的，甲方将从中扣除违法所需费用。四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。七、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。八、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。九乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。十乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。十一、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十二、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。十三、若双方协商未果，须按国家法律法规办理。住址：住址：签订日期：年月日

教委的答复是错误的。你与幼儿园的关系是一种受教育培训的合同关系。在这一关系中，你的孩子有受教育的权利，同时有履行缴纳赞助费和学杂费的义务；幼儿园有收取赞助费和学杂费的权利，同时有教育孩子的义务。因此，你们双方之间并非赠与合同关系。现在由于你要离开北京，孩子不能在此上学，因而在客观上造成你们之间无法实现合同的目的。因此，合同是可以解除的。