幼儿园承包合同可以私底下签吗-法师兄

可以，不过承包只能涉及财产经营权的转移。如果承包合同中包括承包者资金的投入,并涉及幼儿园资产性质和举办者的实际变更,则应当视为变相出售幼儿园的行为，那么该合同违法法律规定，是无效合同。签署承包合同时应当权责明确，详细约定权利义务，幼儿园是事故高发领域，而且一旦出事都不是小事，建议合同的签署一定要再三重视。

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可以，不过承包只能涉及财产经营权的转移。如果承包合同中包括承包者资金的投入,并涉及幼儿园资产性质和举办者的实际变更,则应当视为变相出售幼儿园...

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根据教育部办公厅的针对《关于公办幼儿园能否承包的请示》(湘教[2005]101号)的回复，有以下几点：首先,公办幼儿园属于国家举办的事业单位...

不对，幼儿园说法违法，没有资质可以由负责人或股东代签，也是劳动关系。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

关键是孩子的受伤幼儿园是否有过错。一、幼儿园有保护孩子的义务，如是幼儿园的疏忽造成的，幼儿园承担全责：《教育法》、《未成年人保护法》明确规定，学校与学生之间是法定的教育管理关系，学校对未成年学生负有教育、管理和保护职责。如果孩子本身并无过错，作为负有安全保障义务的幼儿园如存在管理上疏漏，应该承担全部的赔偿责任。二、如果是其他小朋友的过错造成的，则幼儿园与小朋友的父母承担连带责任。小朋友的父母是其监护人，对小朋友造成其他学生损害的，由其父母承担赔偿责任。学校监护不利，存在疏忽管理的，也须分担责任，二者之间是连带责任。具体的比例划分，则应根据实际情况，再予以明确。原则上，幼儿园承担主要责任。三、如果小孩摔伤纯属意外。双方皆无过错依“公平责任”原则处理。如果老师和保育员未擅离职守，已尽到了相应的注意义务。有时，小孩的跌倒属于瞬间发生的意外事件，如果幼儿园及时通知家长，并在第一时间将小孩送至医院进行治疗，说明幼儿园已积极采取措施救护受伤学生。可见，幼儿园对小孩受伤的损害后果并无过错。小孩受伤属意外事件。从法律归责上看，幼儿园并无过错。根据相关法律规定，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。根据公平责任原则，结合案件的实际情况，可以酌定幼儿园分担50%的损失，即赔偿伤残赔偿金、护理费等各项费用。

一、幼儿园保教费．住宿费按月或学期收取，幼儿园天数按法定工作日计算。儿童入园后退（转）园的，保教费．住宿费按退（转）园当月计退，当月入园时间达到法定工作日一半（含一半）以下的，按半个月退费，超过法定工作日一半的，不退费；伙食费按实际入园天数收取，多退少补。2、民办幼儿园收取的教育费用和住宿费用由办园主体根据教育和住宿费用、办园质量和居民承受能力自主合理确定，并保持相对稳定。私立幼儿园收费标准的调整时间一般在每年9月新学年开始，需要提前2个月或与招生简章同时公示。