劳动合同终止需要什么条件

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• 问劳动合同终止需要满足什么条件
  

  根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问要终止劳动合同需要什么样的条件
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止，什么条件？
  

  劳动合同终止的具体条件是：因公司章程规定的解散原因、股东大会或股东大会决议等原因，用人单位应当提前解散；用人单位依法宣告破产，吊销营业执照，责令关闭撤销；劳动者作为自然人的主体资格被消灭；劳动者不具备劳动合同的主体资格；劳动合同约定的期限届满或者工作任务完成。

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