相关问答
工伤认定期限: 视同工伤(48小时):工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。 认定时效(30日/1年):单位应...
1、《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
大家都在问查看更多
一年。诉讼时,认定中止 工伤工险保例 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
1.根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2.意思就是单位已经超过了工伤认定的申报时间,必需以个人名誉向社保局工伤科申报,请提供如下资料:(一 ff
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律规定,使用者未提交工伤认定申请的,工伤员工及其直系亲属、工会组织在事故发生日或诊断,认定为职业病之日起1年内,可直接向使用者所在地统一地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。法律赋予工人申请工作认证的权利,是保护工人权益的需要,也是对使用者履行工作责任的催促。规定劳动者一年工伤认定申请期限,有利于促使劳动者积极地主张权利,也方便劳动行政部门调查事故情况。但是,规定申请期限从事故开始计算,不利于工人维护权利。相比之下,《广东省部分法院审理劳动争议事件工作座谈会综述》的说明更科学合理。该文件对工伤时效有如下表述:“但工伤事故的时效不应从工伤事故发生之日起算,应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。”。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
149人已浏览
340人已浏览
587人已浏览
113人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询