工伤认定程序时间期限的规定是什么？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定程序怎么走，工伤认定程序的时间限制是怎样的，有哪些规定
  

  1、先到区县劳动保障行政部门工伤认定机构2、申请主体：用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织。3、期限：用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。4、所需材料：工伤认定申请表；伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

• 问工伤认定，认定期限是多长时间，工伤认定时间是怎么规定的？
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

• 问工伤认定申请的程序是什么，工伤认定申请的程序及时限是怎么规定的
  

  1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。 2、劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  职业病工伤认定程序是什么

  2,215人已观看

• 0'51
  工伤认定的程序和步骤

  2,138人已观看

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,233人已观看

• 1'26
  交通事故责任认定程序是什么

  1,269人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定程序时间期限是怎样规定的

  119人已浏览

• 
  工伤认定程序时间期限

  1,328人已浏览

• 
  工伤认定程序时间期限是多长时间

  963人已浏览

• 
  工伤认定程序时间期限是多长时间

  128人已浏览