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工伤,根据《工伤保险条例》计算,赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平...
及时做鉴定,不一定非得今天。另外,注意收集证据。今后索赔。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是患者全休、护理、营养三...
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是否涉及工伤?及时主张赔偿,具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。
属于工伤,应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
属于工伤案件的,建议病情稳定后,先申请工伤鉴定,在申请劳动能力鉴定。根据工伤鉴定的伤残等级,结合本人工资、上一年度城镇居民平均工资等确定具体的赔偿数额。一般赔偿项目,除医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费停工留薪费、护理费外,根据伤残等级可以要求一次性伤残补助金、按月伤残津贴(不解除劳动关系)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 与用人单位协商不成的,可以提请劳动仲裁。
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