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机构名称:浙江大学司法鉴定中心 业务范围:法医临床类司法鉴定;法医病理类司法鉴定;法医精神病类司法鉴定;法医毒物类司法鉴定;法医物证类司法鉴...
1、制定全国司法鉴定发展规划并指导实施; 2、指导和监督省级司法行政机关对司法鉴定机构的审核登记、名册编制和名册公告工作; 3、制定全国统一...
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收到初次鉴定结论之日起15日内向浙江省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定和杭州市人力资源社会:杭州市工伤职工对杭州市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向浙江省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。浙江省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。申请再次鉴定,应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交一下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、初次鉴定结论书原件和复印件;3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;4、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。原件只是供审验使用。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
首先需要明确的是什么鉴定,是工伤认定,还是其他伤残坚定; 其次,工伤认定需到当地的劳动部门办理,由劳动部门进行鉴定,需要提交所有医疗材料以及提出书面的工伤认定申请,与用人单位之间的劳动合同等 第三,如为其他伤残鉴定,需到司法鉴定所进行鉴定,材料还需所有医疗材料以及委托书,
工伤待遇的享受,有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请,整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。不过哪些组织拥有进行鉴定的资格呢?这个我们则需要十分明确才行。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。 省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同: 1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围: (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章; (2)制定本级劳动鉴定的工作制度; (3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导; (4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责: (1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章; (2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案; (3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作; (4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围: (1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章; (2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度; (3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导; (4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围: (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章; (2)制定本级劳动鉴定的工作制度; (3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导; (4)实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批; (5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 ask.com小编温馨提示:受工伤的当事人应当在法定期限内进行工伤鉴定。以上内容就是ask.com小编为你整理的关于违规工伤要自己承担责任吗的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询ask.com律师。
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