企业怕劳动仲裁吗

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• 问劳动仲裁员工怕不怕
  

  不怕，但是一般都希望私下能够双方调解好，省去不必要的麻烦。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。公司与员工容易出现劳动争议的地方有，企业与劳动者之间建立劳动关系，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

• 问单位怕劳动仲裁吗
  

  1、劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问为什么企业都怕仲裁
  

  该单位害怕劳动仲裁的原因是该单位违反了劳动政策，对劳动仲裁的监督和处罚也非常强烈。现在一般的劳动仲裁案件，通常从立案到结案，最顺利的也需要两个多月，耗费了大量的时间和精力。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

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