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通常,无论是协议离婚,还是通过法院诉讼离婚,在孩子抚养费这样一方面,大概有两种给付方式: 1、有条件的,可以一次性给付; 2、暂时不具备条件...
通常,无论是协议离婚,还是通过法院诉讼离婚,在孩子抚养费这样一方面,大概有两种给付方式:1、有条件的,可以一次性给付;2、暂时不具备条件的,...
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抚养费有固定收入,一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,可以根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费金额,参照上述比例。抚养费每月给一次可以。
通常,无论是协议离婚,还是通过法院诉讼离婚,在孩子抚养费这样一方面,大概有两种给付方式: 1、有条件的,可以一次性给付; 2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。当事人可以协商解决,可以每月支付一次抚养费,协商不成的,由人民法院判决。对于抚养费的支付方式,主要有三种,包括一次性支付、定期支付和以物折抵,实践中允许离婚夫妻协商确定具体支付抚养费的方式。但是在确定抚养费数额上面,如果产生了争议的话,那么也是可以向法院提起诉讼的。具体离婚小孩抚养费一个月多少钱,这就要结合不同的情况来计算了。
通常,无论是协议离婚,还是通过法院诉讼离婚,在孩子抚养费这样一方面,大概有两种给付方式:1、有条件的,可以一次性给付;2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。当事人可以协商解决,可以每月支付一次抚养费,协商不成的,由人民法院判决。由于具体的情况不一样,因而最终的数额也不同。通常是用月工资的20%-30%来作为给孩子的抚养费。当然,随着客观因素发生改变,也是可以变更抚养费数额的。以上就是今天的全部内容,如果你还有任何的法律疑问,都可以来电咨询我们网站的专业律师,我们会根据你的具体问题进行解答,切实维护你的合法利益。
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