职工在缴纳社保前已经连续缴费但个人缴费时间没有到位应该怎么办

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• 问个人应该怎么缴纳社保费用
  

  劳动者可以在用人单位工作，与用人单位共同支付社会保险费；未在用人单位工作的，可以直接向社会保险费征收机构支付社会保险费，但只能支付基本医疗保险费和基本养老保险费。

• 问单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办
  

  社保局依法有权处理，责令单位补缴，不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊，只有法院不该受理。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。2007年12月29日 （2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会 第三十一次会议通过） 目录 第一章总则 第二章调解 第三章仲裁 第一节一般规定 第二节申请和受理 第三节开庭和裁决 第四章附则 第一章总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问社保缴费中的连续缴费和累计缴纳有什么区别
  

  （1）累计缴纳年数可中断，再缴纳与以前的缴纳累计，而且允许再缴纳中断期间的费用（2）连续缴纳年数不允许中断，再缴纳不在连续缴纳年数中的社会保险费用都是累计缴纳年数。各地外籍人士在当地购买汽车一般要求连续支付。

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