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施工方或拉线头人需要承担全部责任或者主要责任的 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定给您回复如下:第17条: 受害...
你这属于单位用工过程中产生的劳动纠纷。第一,单位无权以此为由扣发你的工资,即使是你工作失误丢了货物,只要你不存在偷盗行为,单位就无权扣工资;...
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准,则按最低工资标准支付。
您是因为工作原因造成的,是可以要公司承担一定责任的,但是您的责任比例可能更大,需要赔偿数额更多,本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介入前自己凭经验或者在非律师亲戚朋友指导下操作个案,无意识地支出了不必要的额外开销;要么经常在律师介入前不知获赔数额,无意识地做出了较大获赔数额的让步,使自己应得的利益受到可能的损害。
若高空坠物时间造成当事人的车辆损坏,车主应当向有可能造成侵权的责任人进行索赔。也就是向每一层的住户进行索赔,如果住户可以证明自己不是侵权人的,可以免除责任,到那时如果如法证明的,则均摊赔偿责任。
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