原公司还有半年可以去另一家公司上班么

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• 问上班一年半了, 公司不给加班费怎么办
  

  您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。您已经上班一年半了，完全可以要求公司支付经济补偿金，若在这一年半的时间里公司有拖欠您加班费的情况，您也可向公司索要拖欠的加班费及补偿金。另外您仔细回忆一下每年的防暑降温费，应休未休年假工资，冬季取暖补贴等各项费用，公司是否全部发放完毕，若公司未向您全部发放，您也可向其追要。

• 问上班中半年因病不能上班, 下一年下班后又去上班, 公司应该怎么补偿
  

  依法律规定，你说的情况应退出工作岗位，但劳动关系保留，直至退休年龄办理退休手续享受养老保险待遇。在退休前，依法享受下列工伤保险待遇： 1、享受伤残补助金（相当于你18个月的工资）； 2、每月享受伤残津贴（相当于你75%的月工资），且不低于当地最低工资标准； 3、经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，还按月享受生活护理费，生活完全不能自理的，生活费标准为当地上年度职工平均月工资的50；生活大部分不能自理的，为40%；生活部分不能自理的，为30%。

• 问在一家公司上班一个月有年假吗
  

  1.至少工作一年才有年假。 2.职工享受年休假的天数： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。

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