工伤赔偿打官司具体流程-法师兄

1、请尽快让单位去劳动保障行政部门申请工伤认定，因为依据《工伤保险条例》第17条规定，用人单位必须在一个月内去给你申请工伤认定，如果单位不在一个月内不去申请，那么，你弟或者你弟家属可以去申请工伤认定（时效为一年）；2、做完工伤认定并治疗后，如果身体落下残疾，影响劳动能力，可以申请劳动能力伤残鉴定，确定赔偿金额；可协商，如果不行可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

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首先，通过劳动仲裁确认劳动关系。任何一方不服裁定的，可以向人民法院提起诉讼。工伤诉讼的具体程序是：1、公司可以申请工伤认定，公司拒绝赔偿的，...

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直接到社保局申请工伤鉴定，鉴定出来向饭店要求赔偿，不赔偿就到劳动局申请劳动仲裁，仲裁后向当地法院提出执行申请，没多少钱了，请律师，你...

夫妻离婚诉讼流程如下：1。起诉方向有管辖权的法院提交诉状和证据；2、法院受理离婚诉讼案件后，会通知开庭时间，并向双方发送传票；3、法院开庭审理时，双方均可委托律师或其他专业人士代理诉讼；4、法院根据原告的诉讼请求和双方提交的证据，对是否准予离婚以及如何分割财产作出判决。根据《民法典》第一千零七十九条第一款，夫妻一方要求离婚的，有关组织可以调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

如果能认定为工伤，可以按照工伤保险条例等相关规定享受相应待遇。第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。