提前解除劳动合同要怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问提前解除劳动合同怎么赔偿？
  

  单位提前解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问提前解除劳动合同怎么赔偿?
  

  提前两年解除，可以要求公司支付，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问提前解除劳动合同要赔偿什么
  

  劳动者可以与用人单位解除合同，正式录用后书面提前一个月解除，在试用期内可以随时解除合同，单位在录用你们后发布文件限制你们解除合同是没有法律依据的，根据《劳动法》单位为你们付出专项培训的话并签订附服务期的劳动合同，你提前解除合同应该返还培训费，但据你所述，单位并没有此项支出，所以你不必承担违约责任，至于其他补助都属于工资一部分，没有必要返还。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,905人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,529人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,652人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,725人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前解除劳动合同怎么赔偿

  186人已浏览

• 
  想提前解除劳动合同要怎么赔偿

  193人已浏览

• 
  提前解除劳动合同赔偿

  518人已浏览

• 
  提前解除劳动合同要赔偿吗

  243人已浏览