工伤没有劳动合同什么办法赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤工伤赔偿没有劳动合同怎么办
  

  1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

• 问工伤赔偿没有劳动合同怎么办
  

  没有劳动合同，工伤残疾仍然可以按照工伤保险待遇标准进行赔偿。工伤职工应当列举证明存在事实劳动关系的材料。参加工伤保险的，工伤职工及其亲属应当依法享受工伤赔偿。未参加工伤保险的，用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。

• 问没有劳动合同怎么办工伤赔偿？
  

  请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。 伤残等级需要等鉴定结果处理才能确定。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,478人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,827人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,863人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  2,000人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同工伤赔偿怎么办

  154人已浏览

• 
  没有劳动合同怎么办工伤赔偿

  168人已浏览

• 
  没签劳动合同工伤有什么赔偿?

  200人已浏览

• 
  没有劳动合同工伤赔偿

  141人已浏览