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由于司机是受雇与车主的,按照法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,如果司机对事故的发生存在故意或者重大过失的,应该和车主对受害人承担连带赔偿责任,也就是说,受害人可以向车主和司机任何一方追偿。
1.未经允许驾驶他人机动车,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任; 2.机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
这要看你与家具厂具体是什么样的用工关系?如果签有劳动合同或者未签约但构成劳动关系,你属于工作职责行为,应该由家具厂承担相应的法律后果;如果只是一般的雇佣性质,非因重大过失也应由雇主负赔偿责任。如果排除以上情形,你应按照事故认定的责任划分,在保险公司的强制责任保险限额外,承担相应的赔偿责任或者连带赔偿责任。
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