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无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个月缴费额度的数据是不够的（况且这个额度还年年变化），还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人...
女的交社保需要交到55岁。最短缴费为15年，但不是说退休前只缴15年就可以了，必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能...
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50岁男性还能交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求： 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
按照养老保险政策规定：女性个人参保人员，1996年之后参加城镇职工养老保险的，退休年龄为55周岁；单位参保人员，女职工退休年龄50周岁，女干部55周岁。针对女性农转非人员转非之后，在企业工作并由企业缴纳城镇职工养老保险5年以上，在达到退休年龄时，由企业为职工申报退休并纳入城镇职工计算办法计算待遇。每个地方政策实施方面有所不一样具体请咨询当地社保局电话:12333。
按照限定，通常女性工人50岁就到退休年纪了。如果之前也没交纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇【依照当地生活准则】可能需七八万快钱左右。当然最好去当地的部门去查看一下。。。。,根据《劳动法》的相关限定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并买下保险，因此买下社保是必须的，隶属强制保险，因此你能够跟用人单位商量解决，让单位给交纳一部分。。。无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提诉讼讼等，是能够得到有效解决的。非专业人士，只是把自己知道的这些提供给你，勿喷。
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