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1、在达到法定退休年龄前一个月,自己或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料; 2、经社保经办机构对资料进行审核,符合按月领取...
1、在达到法定退休年龄前一个月,向社会保障机构提交退休申请材料;2。经社会保障机构审核,符合月待遇条件的,颁发《职工退休证书》,自下个月起支...
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1、在达到法定退休年龄前一个月,自己或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料; 2、经社保经办机构对资料进行审核,符合按月领取待遇条件的,发放《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金; 3、领取《职工退休证》的次月15日后,携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折,领取基本养老金。法律依据:《社会保险法》
1、两者的退休金是不一样的(有影响):退休手续应在当事人达到法律退休年龄时的社保关系所在地办理;2、退休金的待遇:个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算(根据各时间段内参保地点的相应待遇)、统一支付(由退休时社保关系所在地的社保部门办理该项);3、在当事人的参保年限和基数都相同的前提下,由于两地的职工平均工资(社保统筹账户)不同,退休待遇是有差别的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
低保户的退休年龄跟普通人一样,具体如下: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
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