什么情况下需要变更合同

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• 问集体合同什么情况下要变更或解除？
  

  以下情况允许变更或解除集体合同：集体合同变更不损害国家和社会利益，双方协商一致变更或解除；根据订立集体合同的国家宏观调控计划的修订或取消；由于不可抗力，集体合同无法履行；国家法律、法规和政策发生了变化。

• 问什么情况下可以进行合同变更？
  

  当事人协商一致，就可以变更合同。另外的，可以变更合同的法定情形有： 1.因重大误解订立的； 2.在订立合同时显失公平的； 3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

• 问什么情况下劳动合同可以变更
  

  当劳动合同履行障碍时，法律允许双方在劳动合同有效期内调整和变更原劳动合同的相关内容。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同：1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方达成协议；2。劳动合同的客观情况发生重大变化，经合同协商一致；3。劳动合同因不可抗力而不能完全履行的。不可抗力是指当事人不可预见、不可避免、不可克服的客观情况，如自然灾害、事故、战争等。；4、劳动合同的法律、法规已修改；5、劳动者的健康状况、劳动能力丧失或部分丧失、岗位不适应其职业技能、职业技能等。

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