没有工作单位怎么办理退休-法师兄

没有工作单位的劳动者可以以个体或者灵活就业人员身份参保。退休申请需要以下材料：1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口本；3、人事档案；4、登记照片一张；5、本人养老保险手册或基本养老保险关系接续卡。

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我认为依照法律的规定，只要这位劳动者还没有办好退休手续，没有开始享受基本养老待遇，那么他与单位之间的劳动关系依然存在，缴纳还是得继续。实际上...

答

说别的都无用，这是当年社保制度执行不严格造成的，这种情况大多都发生在，偏远地区，大中城市不会出现。现在无法解决，只能用目前的方式了进行补救了...

没有档案资料证明，不可以按特殊工种退休。当事人本是特殊工种，可是个人档案资料没有正确记载，原单位也已经破产，如果从事特殊工种年限曾经劳动部门审批的，可以通过劳动部门核定资料办理退休；如果当年没有报劳动部门没有审核的，是没有办法按照特殊工作办理退休的，只能等达到普通职工法定退休年龄时办理退休。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

1、从工作单位退休以后，有的人是属于干部身份，有的人是属于工人身份。对于这个不同的身份，那么将来办理退休时，所获得退休金的待遇水平，有没有区别呢？如果单纯的从退休金计算角度来说明，这个问题是没有任何的区别的。因为我们在养老金统一计算的过程中，他并不会考虑干部和工人不同的区别，所以说。在养老金方面是没有任何的区别。 2、但是作为管理型的干部和一线的工人，这两个不同的工作岗位，那么对应的劳动强度对应的岗位工资，绩效工资等各方面的在岗期间的在职收入。这方面还是有很大的区别。因为无论是企业单位来讲还是机关事业单位来讲，那么管理岗位相对于普通的一线工人岗位，还是拿到手的工资会更多一些。

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