上下班途中出车祸怎么处理

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• 问正在上班的下班工伤上班途中出车祸该怎么处理
  

  交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。这种情况，受伤就可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以走工伤赔偿程序索赔，也可以选择交通事故进行索赔；如果无法认定，那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程：因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。

• 问上班途中车祸怎么处理
  

  在上班途中发生交通事故受伤的，应当送往医疗机构；申请工伤鉴定和劳动能力鉴定；工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；非工伤但非主要责任的，侵权人应当承担人身伤害赔偿责任；其他。

• 问上下班途中出车祸怎么赔偿
  

  首先，以交警出具的事故责任认定为准。如果不是员工的主要责任，属于工伤，应尽快申请工伤认定。要求支付丧葬费、抚恤金和一次性死亡补贴。丧葬费标准为6个月单位所在地统筹地区上一年度员工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的；死亡职工配偶男年满60周岁，女年满55周岁的；死亡职工父母男年满60周岁，女年满55周岁的；死亡职工子女未满18周岁的；死亡职工父母已经死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；死亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；死亡职工父母已经死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按照死亡职工本人月工资的40周岁；％；其他亲属，每月死亡职工本人月薪30％。孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。一次性死亡补助：一次性死亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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