相关法规
相关问答
一般来说,在中介处签订合同多发生在购房的情形下,那么中介签订的合同有效吗?合同要有效力,必须满足法律规定的条件。 1.当事人具有相应的订立合...
网上签订合同是具有法律效力的,只要其合同双方当事人均具有相应的能力与资格且在上面已经签署,合同内容是其真实的意思表示,合同内容合法合理的,合...
大家都在问查看更多
根据我国婚姻法及相关司法解释,夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有约束力。这仅是对财产而言,不包含对孩子的抚养权问题。并且是要双方当事人真实意思表示且没有违反国家法律法规的规定。
?针对这个问题下面110ask.com小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。 一
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。 ”第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。 对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条第2款规定,“试用期包括在劳动合同期限中”,即试用期应在劳动合同中约定,而不能单独签定试用期合同。 单位通过合同约定规避为劳动者缴纳社会保险的义务,行为违法。《劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。 《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定,“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。由此可见,参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位必须依法履行义务,不得通过任何形式逃避责任。 因此,即使用人单位与劳动者通过合同明确约定:单位不给劳动者缴纳社会保险,或符合一定条件后再行缴纳; 仍然不能规避单位为劳动者缴纳社会保险的义务,劳动者有权要求单位补缴。
相关普法查看更多
167人已浏览
1,238人已浏览
115人已浏览
1,042人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询