相关问答
工伤后没有住院,只要经治疗伤情相对稳定的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提...
工伤用人单位未申报伤残鉴定的,劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。 根据我国《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定的时限内提...
大家都在问查看更多
算,但是你要出示材料证明才能被认定为工伤,不能出示证据材料就无法认定工伤。工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表一份受伤职工身份证复印件委托人身份证复印件(这个是其他人代申请工伤认定才要)用人单位营业执照复印件一份劳动合同原件或者证明存在劳动关系的证明材料一份医院出具的出院和入院证明(证明材料上必须清晰的显示入院时间和伤情诊断,并入院时间不能超过受伤时间三天),如果没有出入院证明,就必须出具就诊医院诊断证明(证明上必须清晰显示入院时间和伤情诊断,并诊断时间不超过受伤时间三天);出入院证明、就诊医院诊断证明书必须加盖医院公章并提交原件。委托书一份(伤者委托其他人办理工伤认定申请的时候,需要出具一份由伤者签字的委托书)
还可以做伤情鉴定 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
155人已浏览
354人已浏览
162人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询