老板扣工资怎么办, 没有签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同老板乱扣工资怎么办？
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者突然辞职，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问老板乱扣工资怎么办没有签劳动合同
  

  建议您向所在地的劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资。克扣工资的，根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问没签劳动合同老板克扣工资怎么办
  

  你在公司上班，老板就有支付你工资的义务，克扣工资明显违反了劳动法以及劳动合同法的强制性规定，未签劳动合同也侵犯了你的合法权益。 你可以获得的权益有：1、实际上班应当获得的工资；2、因未签订劳动合同的双倍工资差额；3、因不按时发放工资的经济补偿金。 解决途径：1、向劳动监察大队投诉；

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,707人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,272人已观看

• 0'47
  老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

  4,444人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,520人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板扣工资怎么办没有签劳动合同

  195人已浏览

• 
  没签劳动合同老板扣工资怎么办？

  672人已浏览

• 
  没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办

  215人已浏览

• 
  没有签劳动合同老板就克扣工资怎么办

  518人已浏览