聊天记录能不能证明工伤认定-法师兄

不可以，工伤证明即工伤认定书，是需要到当地的劳动保障部门申请认定并开具的，而非聊天记录。但是聊天记录可以作为法律证据。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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诉讼离婚案件中，网上聊天记录可以作为证据使用。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；...

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根据民事诉讼法，证据包括：电子数据。证据必须核实属实，才能作为认定事实的根据。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、在线聊天记录、博客、微...

根据《民事诉讼法》的规定，证据包括电子数据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、在线聊天记录、博客、微博、手机邮件、电子签名、域名等形成或存储在电子媒体中的信息。综上所述，聊天记录是电子数据的一种。微信作为证据要求法院认可和支持，必须完成以下证据（1）确认微信的使用主体是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据，但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人，这在原则上就不符合主体的条件。（二）保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。通过非法的方式获得证据是得不到法院的支持的，比如非法搜查，非法扣押等方式。（三）必须提供真实完整的微信证据，保证微信证据与其他证据之间的关联性，形成完整的证据链，在诉讼案件中，如果想得到法官对证据的认可和支持，必须保证证证据的真实性、合法性和关联性。

网上聊天记录可以作为离婚证据，因为根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，明确规定其他网上聊天记录以数字形式存储、处理和传输的能够证明案件事实的信息可以作为证据。

现在可以说每个人都有一个微信号，经常通过微信联系。那么，遇到案件，微信聊天记录可以作为证据吗？微信聊天记录可以作为证据吗？具体分析如下：微信聊天记录在特定情况下可以作为诉讼证据，但前提是必须满足诉讼证据的三性。第一，微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须能够证明案件真实性，不依赖主观意识的客观事实。微信聊天记录应在当事人的民事活动中形成，其内容可以被对方知道，并可以以一定的方式复制和再现。其次，微信聊天记录作为证据必须与案件事实有关。相关性是指作为证据的事实不仅是客观存在的，而且必须与案件要查明的事实有逻辑联系，才能说明案件事实。微信聊天记录的内容应与案件事实有关。最后，微信聊天记录必须合法。合法性是指当事人必须按照法定程序提供证据，或者由法定机关和律师按照法定程序进行调查、收集和审查。作为一种新的证据，微信聊天记录作为不同于普通证据的收集。无论是当事人提供的，还是人民法院主动收集的，都必须符合法律规定的程序。另外，我国法律对证据类型实行有限列举，因此，微信聊天记录作为证据的使用也必须符合法律规定的形式。