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有效。 个人可以与公司签订合同,他们之间签订的合同是有效的。合同指的是自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以...
公司与个人签订的承包合同有效需要满足以下要求:公司和个人的意思表示真实;公司和个人是具有相应的民事行为能力的主体;承包合同的内容不得违反法律...
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个人与公司签订的合同是否有效取决于情况。 符合下列条件的合同有效,不符合的合同无效: (一)行为人具有相应的民事行为能力,即订立合同时,自然人不能是无民事行为或者限制民事行为能力的人; 意思表示真实,即合同订立时不能存在欺诈、胁迫等情形; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。
具有下列条件的,协议有效:一、全体人都是成年人,都具有行为能力,对所签法律事项都有直接利害关系。二、在协议上所约定的内容是每个人的真实意思。三、不存在欺诈、胁迫、乘人之危、恶意串通、重大误解、显失公平、不具有相关民事权利等不符合法律规定的情形。四、所签协议内容明确,可以履行。签字即可,加上按手印也可以。
用人单位不注销,原合同继续奏效。用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、得病或非因工受伤,在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的; 2、劳动者被证明不能胜任工作,调岗后仍不能胜任工作的; 3、客观情况发生变化导致劳动合同不能履行,经用人单位与劳动者商量,未能就变换劳动合同内容达到协议的。用人单位能够提前三十日书面通知劳动者本人或者支付一个月代通金,解除劳动合同,同时支付劳动者赔偿金。否则就隶属违法解除劳动关系,应该向劳动者支付两倍赔偿金准则的经济赔偿金。
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