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1、每月工资收入(税后)不超过3000元(含3000元)者,缴纳月工资收入的0.5%;2、3000元至5000元(含5000元)者,缴纳1%;3、5000元至10000元(含10000元)者,缴纳1、5%;4、10000元以上者,缴纳2%。5、退休干部.员工中的党员,每月以实际领取的退休费总额或养老金总额为基数,5000元以下(包括5000元)按0.5%支付党费,5000元以上按1%支付党费。6、农民党员每月交纳党费0.2-1元。7、学生党员.下岗失业党员.依靠抚恤金或救济生活的党员.领取当地最低生活保障金的党员,每月支付党费0.2元。
劳动仲裁律师的收费标准应分为情况,取决于当事人如何选择。主要是:1。根据诉讼目标的大小计算。涉及财产的费用一般在5万元以下,收取4000-5000元,超过10万元不到50万元,按7元计算%-9%计算;超过50万不到100万的部分,按6%-8%计算;2、选择风险代理。律师事务所经与客户协商同意,可以办理涉及财产关系的法律事务。风险代理费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的金额的30%。部分案件不适用于风险代理。
劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 劳动争议案件处理费收费标准: (一)没有争议金额的案件,每件300元。 (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费: 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元; 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费; 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费; 4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。
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