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子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。1离婚后，不和子女一起生活的父母一方，根据收入状况分为：1①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。1这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。1②无固定收入的，支付抚养费法律规定抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。1一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。1③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。1
原有企业改制为个人独资企业工作流程 1.制订改制方案 2.职工代表大会决议及上级主办单位或主管部门同意改制的批复 3.产权界定 4.整体资产评估(含负债)公司控制权 5.资产确定：涉及国有资产的由国有资产管理部门确认涉及集体资产的由职工(代表)大会确认 6.名称预先核准 8.填写改制登记表式文件 9.报改制登记机关登记注册 10.领取《个人独资企业营业执照》等。
1、选择改制方式，制定改制预案。企业根据有关政策规定，结合自身实际情况，选择具体的改制形式，制定改制预案。预案主要由三部分组成，即企业基本情况(包括企业资债、人员、经营、效益等情况)改制模式(包括改制的主要思路，改制形式，按照政策规定可采取的人员安置办法，资产和债权债务处理办法，以及其他有关部门的处理办法)实施步骤(包括从宣传发动到报批实施各阶段的日程安排)。 2、企业及其主管部门在征求税务、工商、金融等相关部门对改制预案意见的基础上，将改制预案、资产评估报告书、拟破产企业的审计报告、职工名册、土地使用证原件、房屋所有权证原件报国有资产管理部门，由该部门对企业改制的基础条件、成本来源、改制形式等方面的可行性进行初审，然后将预案回复企业。
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