因工死亡赔偿标准以及相关范围-法师兄

职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。 (三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一...

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1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)...

农民工因工死亡补偿标准如下：未参加工伤保险的农民工因工死亡，可一次性领取供养亲属抚恤金。安徽省劳动和社会保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》规定，未参加工伤保险的农民工因工死亡，符合供养条件的供养亲属或法定监护人可以选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属年龄、待遇率和农民工月平均工资为基础。具体标准如下：（一）供养亲属未满18周岁的，领取期限为实际年龄至18周岁；（二）供养亲属年龄在18周岁至35周岁之间的，领取期限为200个月；供养亲属年龄在35周岁（含35周岁）至70周岁之间的，每增加1岁，待遇减少4个月。供养亲属年龄在70岁（含70岁）以上的，领取期限为60个月。有几个供养亲属的，一次性领取供养亲属抚恤金之和不得超过农民工生前150个月的工资。一次性领取工伤保险长期待遇的，本人（或供养亲属）应当在申请核定一次性伤残津贴、丧葬津贴和一次性死亡津贴时确定，本人（或供养亲属）应当与用人单位签订协议，一次性领取工伤保险长期津贴后，终止工伤保险关系。《工伤保险条例》实施后，本通知发布前被认定为工伤且未参加工伤保险的农民工（或供养亲属），可在本通知发布之日起三个月内选择一次性或继续按时领取工伤保险待遇。选择一次性领取工伤保险待遇后，与用人单位终止工伤保险关系；选择按时领取工伤保险待遇的，不得按照本通知一次性领取工伤保险待遇。《工伤保险条例》实施前被认定为工伤且未参加工伤保险的农民工（或供养亲属），可以根据本通知选择一次性领取工伤保险待遇，与用人单位终止工伤保险关系。其他未参加工伤保险的农民工（或供养亲属）可参照本通知执行。

1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇 2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区职工上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区职工上年度职工月平均工资，具体各地在该档次内自行规定；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发给因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，总和不能超过工亡职工生前的工资。