订立劳务合同, 免责协议的效力-法师兄

要看什么是免责。免除一方责任，排除对方主要权利的，免除条款无效，不受法律保护。根据我国有关法律的规定，合同中以下免责条款无效：（一）对方造成人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。有下列情形之一的，格式条款无效：（一）民法典第一编第六章第三节和民法典第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款的一方不合理免除或者减轻责任，增加对方责任，限制对方主要权利；提供格式条款的一方排除对方的主要权利；

《中华人民共和国民法典》第五百零六条、第四百九十七条

答

签了免责协议的，可以有效。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身...

答

劳动合同中的免责协议免除用人单位责任和劳动者权益的，免责协议无效。我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫或者乘人之危...

根据有关法律规定，经协商，甲、乙双方共同签订本租赁合约，达成以下协议并共同遵守。 1、甲方同意将穆庄沿街楼一套两层独间，租给乙方作办公使用。租期为一年，从2009年3月4日至2010年3月4日止。 2、该房屋租金为人民币柒千元整，签合同日付清一年租金。 3、租赁期间，该住宅有线电视费、水电费、电话费/网络费及小区管理费等应由乙方全部负责。 4、乙方应维护该房清洁卫生，注意防火、防盗等到安全防范，不得在房内做任何违法行为，否则由此带来的后果由乙方负责。 5、乙方在室内装修时须得到甲方的同意，但不能改变房屋的墙体、结构及用途，乙方故意或过失造成该房及配套设施、财物损坏或丢失，应恢复其原状或赔偿经济损失。 6、租赁期间，如乙方需退房，必须提前壹个月通知甲方。 7、如合同期满，乙方有权优先租赁的权利;租赁期满后，乙方应将房屋交回甲方使用，并缴清负责的费用，经双方移交无误，租赁合同解除。 8、本合同一式二份，具同等法律效力，双方签字之日起生效。甲方:(代表签字)乙方:(代表签字)联系电话:联系电话:

担保免责协议在符合法律规定的效力要件时，在债务人和保证人之间是有效的。但是，并不会对债权人产生法律效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第六百九十七条规定，债权人未经保证人书面同意，允许债务人转移全部或者部分债务，保证人对未经其同意转移的债务不再承担保证责任，但是债权人和保证人另有约定的除外。第三人加入债务的，保证人的保证责任不受影响。

劳动合同签订的法律意义：1、通过签订劳动合同，明确双方的权利、义务和责任劳动者与使用者之间签订劳动合同，药物在其间形成一定的劳动法律关系。劳动法律关系与其他法律关系相同，以合同当事人双方的权利、义务为内容。到底双方当事人都有哪些权利，应该履行哪些义务，应该通过劳动合同明确。也就是说，通过签订劳动合同，一方面法律给予劳动合同当事人的抽象法律权利具体化，另一方面，根据当事人双方的平等协商，法律没有明确，但是必须给予承认和保护的权利，这意味着劳动合同的签订是劳动合同成立的前提。2、依法签订的劳动合同对双方当事人产生法律约束力的劳动合同是双方当事人的意思一致成立的，当事人双方必须严格按照合同规定履行，任何一方未经合同对方同意，不得擅自变更或解除劳动合同，但法律对一方当事人在特定情况下享有单方解除权。劳动合同的效力体现在受法律保障的强制执行力，法律也正是通过要求当事人严格履行合同，并对违反合同的当事人课处法律责任的方式，维护劳动合同的严肃性。3、依法签订的劳动合同是处理劳动合同纠纷的根据劳动合同当事人在履行合同的过程中，基于对劳动合同条款的认识，或者由于其他原因发生纠纷是不可避免的。在处理这些劳动争议时，争议处理机关就应当在查明事实真相的情况下，依照合同和法律的规定，判断是非曲直，明确当事人的责任。