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可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过...
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1、老板是中国人吗?在国内有财产吗?如果有就好办,如果没有,很难办。2、你爸的工资共有多少?让老板给打欠条,写明欠款数额、偿还日期、欠款原因,由老板签字或加盖公司公章。3、如果老板或公司在国内有财产,可以持欠条到法院起诉老板索要欠款,他在国内有财产的,法院判决后你们可以申请强制执行,法院可以直接划扣老板的存款或拍卖他的财产。如果是有执照的公司,这是拖欠工资,你爸有欠之类的证据,可以到公司执照所在地的劳动监察大队投诉或是提起劳动仲裁。裁决后可以执行公司的财产。4、但对方如果在国内没财产,在中国法院或劳动仲裁即使判决或裁决了,也无法执行其在国外的财产,只能到该公司或老板所在的国家按该国法院处理,需要找涉外律师。该国法院判决后,判决可以在该国执行。5、目前的关键是:让你爸找老板将“承诺”落实到纸面上,要欠条。
以公司名义进行的投资项目,员工个人没有责任; 除非,你在项目投资过程中有违法或涉嫌犯罪的行为。 你之前听说房地产公司老板集资潜逃员工判刑,是因为员工也从事了非法集资的犯罪活动。 关于社保问题,可以通过劳动仲裁的方式解决。 老板跑了,公司还在,但可能诉讼和执行起来比较费时费力。
老板跑路没有发放工资,属于老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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