公司只买社保, 医保可以不买吗

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• 问不买医保只买社保怎么保
  

  不能单独缴纳医疗保险。企业缴纳社保的，需要共同缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人缴纳社保的，只能缴纳养老保险和医疗保险，两者是绑定的。你不能只付其中一个。退休前，基本医疗保险只要缴纳基本医疗保险，就可以按规定享受相应的待遇。如果你不付钱，你就不能享受享受基本医疗保险待遇的，退休时基本医疗保险缴费年限不低于25年（男性），女性为20年。退休前，基本医疗保险虽然达到25年或20年，但不继续缴纳基本医疗保险的，不能享受医疗保险待遇。医疗保险卡领取表格并填写参保登记表格后，参保单位经办人将《社会保障（市民）卡申请表》双面复印件发给每位新参保人，并指导新参保人按照申请表的要求填写相应的身份证（市民）。申请表和经办人应在参保登记下个月19日前下个月19日前收集新参保人填写的《社会保障（市民）卡申请表》，同时收取社保（市民）卡工程费20元／人。医保开户银行将于参保登记下个月19日后通知参保单位到广州医保中心办理交付、缴费、领卡手续。交付表格、、领卡流程：可集中在医保中心服务大厅指定窗口。发卡参保单位经办人必须在领卡后一周内向参保人发放社保（市民）卡。

• 问公司只有法人可以买社保吗
  

  使用。一旦公司成立，公司就是法人。即使只有一名员工，他们也需要支付社会保障。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期或者减免。

• 问公司不买社保可以吗
  

  核心提示：公司不买社保违法吗？公司如果不买社保怎么办呢？根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。详情有关公司不买社保的内容 公司不买社保怎么办？ 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。 对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。 法律经验编辑提醒大家注意： 1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。 2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。 如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条： 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。 《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条： 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理： (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的； (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的； (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

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