试用期过了公司不给转正怎么办？

大家都在问查看更多

• 问试用期过了公司不给转正该怎么办
  

  1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 2在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。

• 问试用期过了，公司一直不给转正怎么办？
  

  试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

• 问试用期过了公司一直不给转正, 怎么办
  

  试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司试用期不签合同怎么办

  482人已观看

• 0'54
  过了试用期不签合同怎么赔偿

  2,525人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,067人已观看

• 0'58
  出了工伤公司不给解决怎么办

  546人已观看

相关普法查看更多

• 
  过了试用期不给转正怎么办

  633人已浏览

• 
  公司试用期不给转正怎么办

  238人已浏览

• 
  试用期公司不给转正怎么办

  180人已浏览

• 
  超过试用期公司不给转正

  495人已浏览