外地司法所不让报到原因

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• 问外地司法所不让报到什么情况
  

  应该是外地司法机关已委托你老家司法局为执行机关。而被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，所以，你司法局才要求你报到的。法律依据： 1、《刑事诉讼法》第五十六条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）在传讯的时候及时到案；（三）不得以任何形式干扰证人作证；（四）不得毁灭、伪造证据或者串供。 2、《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第127号）第九十一条被取保候审人无正当理由不得离开所居住的市、县。有正当理由需要离开所居住的市、县的，应当经负责执行的派出所负责人批准。人民法院、人民检察院决定取保候审的，负责执行的派出所在批准被取保候审人离开所居住的市、县前，应当征得决定机关同意。

• 问外地司法所不让报到是为什么？
  

  应该是外地司法机关已委托你老家司法局为执行机关。而被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，所以，你司法局才要求你报到的。法律依据： 1、《刑事诉讼法》第五十六条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）在传讯的时候及时到案；（三）不得以任何形式干扰证人作证；（四）不得毁灭、伪造证据或者串供。 2、《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第127号）第九十一条被取保候审人无正当理由不得离开所居住的市、县。有正当理由需要离开所居住的市、县的，应当经负责执行的派出所负责人批准。人民法院、人民检察院决定取保候审的，负责执行的派出所在批准被取保候审人离开所居住的市、县前，应当征得决定机关同意。

• 问员工离职不报到公司原因
  

  一、你可以提出解除劳动合同。根据第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、至于因你的失职给公司造成损失，你是否需要赔偿？一方面看你的过错程度，如果不是你故意为之，既使你需要承担责任，也不是全部的责任。另一方面，要看公司的规章制度是如何规定的，一般来说法律规定，员工需赔偿公司金钱的，每月从工资中扣，扣的比例不能超过当月工资的20%。所以，公司不给你办解聘手续，我认为无关紧要，最紧要的是你根据第三十七条履行解除合同的手续，即提按规定时间提前告知公司解除合同。

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